Россиянам оплатят неиспользованные отгулы при увольнении
Изменения в законодательстве одобрили в Госдуме. Они вступят в силу с 1 марта 2025 года
Согласно закону, работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы своему сотруднику при увольнении. Дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник. Либо присоединить его к отпуску за тот же период.
Напомним, по закону, работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий день, положена оплата за нее не меньше чем в двойном размере, либо дополнительный день отдыха. В последнем случае работа в выходной день подразумевает оплату в одинарном размере. День отдыха оплате не подлежит. Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость.
0
0
0
0
0
0
Новости по теме
Столичные наставники помогли сотрудникам благовещенского предприятия наладить бережливое производство
В рамках нацпроекта «Производительность труда»
27.09.2024, 18:00
Благовещенские хоккеисты рассказали, как готовятся к большим матчам
Ближайшие игры в рамках юношеской лиги состоятся 9 и 10 октября
27.09.2024, 17:31
Первоклашки благовещенской школы №10 получили в дар новую кузницу знаний
Оснащенную по последнему слову техники
27.09.2024, 16:42
Новости соседей
В Калужской области вырастили 115-килограммовый арбуз
19.09.2024, 11:42
В Волгоградском областном театре кукол зрителей встречает робот Иванушка
12.09.2024, 09:19
В Камчатском крае 3 сентября объявили днем траура по погибшим при крушении вертолета
02.09.2024, 12:40
В Крыму двоих мужчин осудили за организацию нарколаборатории
23.08.2024, 12:31
В Татарстане подростки избили мальчика, заснявшего их вдвоем на самокате
15.08.2024, 11:30
Промо
